| 職務名称(役職) | 量販営業職／一般職 |
|---|---|
| 所属 | 営業本部 量販統括部 東京支店 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 上司報告先 | 東京支店長 |
| 勤務地 | 東京支店：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル2F |
| 職務内容 | 沖縄県外 量販営業
① 関東の主要代理店を通じた当社商品の営業活動を展開 ② 商品企画書を作成し、量販店のバイヤー及び帳合先（問屋）に対する商品提案 ③ 商品取り扱いチェーンでの自社商品の店頭露出/インストマーチャンダイジング（配荷、シェルフ、山積み)を拡大するためにバイヤーに対する提案 ④ 決定した自社商品のインストアーマーチャンダイジングについて実店舗での進捗状況の確認、さらに十分な実行のための必要施策を店舗訪問から確認し、本部商談に反映 ⑤ 新規量販店及び帳合先の開拓 ⑥ 年間売上予算の達成 |
| 必要な経験・資質 | 【必須】
量販店本部担当経験3年以上（食品関係に限る） 量販業界知識 コミュニケーション能力 PCスキル（エクセル・PPT） 【歓迎】 新規開拓営業の経験者 |
| 作成日 | 2020-12-07 |
| 応募締切 | 2021-01-20 |
| 問い合わせ/応募 | 〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-411 オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオンビール株式会社 人事総務本部 人事一課 TEL: 098-911-5235 Email:recruit  orionbeer.co.jp
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| 応募要項PDF |
| 職務名称(役職) | オリオンサポートセンター洗浄チームスタッフ |
|---|---|
| 所属 | 営業本部 オリオンサポートセンター |
| 雇用区分 | 契約社員（⽉給:歩合制） |
| 上司報告先 | 営業本部 オリオンサポートセンター 所長 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市登川 |
| 職務内容 | いつでも美味しい生ビールがお客様に提供でき、皆さまが笑顔になるよう、オリオンサポート 洗浄チームは飲食店様を計画的に訪問し、
サーバー機材の洗浄並びに啓蒙活動を行います。依頼があれば機材備品や販促品の納品も行います。 生ビールサーバーの洗浄活動 サーバー備品、販促物の納品など 飲食店のお客様に生ビールに関する学びのご提供 今回は主に北部地エリア(恩納村、名護など)を担当頂く予定です。 お店の訪問回数は1日に４件～7件程度。(飲食店様のニーズにもよります) |
| 必要な経験・資質 | ・学歴不問
・20 歳以上(未成年者飲酒禁止法) ・職歴不問 ・要運転免許 |
| 待遇・福利厚生等 | 想定年収150 万〜240 万円。（固定給＋歩合制）
所定労働時間: 応相談：(休憩時間は契約時間により決定) 時間外手当: 対象 休日出勤： 場合によってはあり 契約期間: 初回契約は2021 年3 末まで（年度末で区切るため。その後1年毎の更新） 休日：週休2日制 休暇： 6 か月経過後に10日付与 昇給： なし 賞与： なし 退職金： なし 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険加入 定年制60 歳(再雇用制度あり) 他： 交通費支給 ※より詳細はお問合せください。 |
| 作成日 | 2020-11-13 |
| 応募締切 | 2021-01-31 |
| 問い合わせ/応募 | 〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-411 オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオンビール株式会社 人事総務本部 人事一課 TEL: 098-911-5235 Email:recruit orionbeer.co.jp
※件名に募集職務名称を入れ、履歴書・職務経歴書を添付し、メールにて応募ください。書類の郵送も可能です。 |
| 応募要項PDF | この募集要項のPDFを開く |
| 職務名称(役職) | 缶製造オペレーター(複数名） |
|---|---|
| 所属 | 生産本部 製造部 パッケージング（缶列） |
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 上司報告先 | パッケージング二課長 |
| 勤務地 | 沖縄県名護市：沖縄県名護市東江2-2-1 オリオンビール名護工場 |
| 職務内容 | 缶ビールの製造オペレーターサポート業務を担当して頂きます。
１．缶ビールの製造オペレーターサポート業務 （缶の傷や凹みや傷の外観検査、包装の糊付け状態、規定量の充填確認など） ２．機械セット、製造ラインでの整備作業 ３．その他軽作業など |
| 必要な経験・資質 | ・学歴不問
・18歳以上(未成年者に対する深夜労働の禁止の適用) ・職歴不問、過去に食品系の製造オペレーターの経験者歓迎 ・10～20キロ程度の重量作業に対応できる体力(台車を利用） ・フォークリフト免許（歓迎） |
| 待遇・福利厚生等 | ・時給: 842円
・所定労働時間: 7.5時間/日、シフト制 ・8:00～16:30（休憩60分） ・14:30～23:00（休憩60分） 時間外手当：対象（月20時間程度） 休日出勤：月1～2回程度発生予定 契約期間： 半年（半年毎の更新）初回契約は2021年3末まで（年度末まで） 休日： 週休２日制 休暇： 6か月経過後に10日付与 休日： 週休２日制 昇給： なし 賞与： なし 退職金： なし 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険加入 定年制60歳(再雇用制度あり) 他： 2交代手当: 12,000/月、交通費支給 ※より詳細はお問合せ下さい |
| 作成日 | 2020-11-02 |
| 応募締切 | 2021-01-31 |
| 問い合わせ/応募 | 〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-411 オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオンビール株式会社 人事総務本部 人事一課 TEL: 098-911-5235 Email:recruit orionbeer.co.jp
※件名に募集職務名称を入れ、履歴書・職務経歴書を添付し、メールにて応募ください。書類の郵送も可能です。 |
| 応募要項PDF | この募集要項のPDFを開く |
| 職務名称(役職) | データサイエンティスト（課長相当） |
|---|---|
| 所属 | 経営推進本部 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 上司報告先 | ITソリューション部長 |
| 職務内容 | オリオンビールのデータドリブン経営へ推進頂く、データサイエンティストを募集します。
・全社的データドリブン化の推進 ・統合データ基盤構築支援 ・要件整理、グランドデザインの検討 ・テーブル定義・データ設計支援 ・プロジェクトマネジメント ・データドリブンな仕事の仕方の提案・普及促進 （データドリブンカルチャーの醸成） ・セルフ分析ユーザの教育・育成 ・データ管理・データ整備及び管理の仕組・運用検討 ・データに基づく意思決定の支援 ・課題の抽出・整理の支援 ・高度なデータ分析実施 ・ダッシュボード構築支援 ・分析結果を踏まえた課題解決施策の提案及び促進 ・データサイエンティストの育成 課長職として、課員の管理・教育・指導・評価など管理職業務全般 データドリブン化に寄与するソリューションの導入検討・DX化の推進 |
| 必要な経験・資質 | DWH、ETL、データレイク等データ基盤の設計・構築経験
データ整備・データマネジメント業務全般の経験・スキル データアナリスト経験・スキル 数理モデル・統計モデルの知識・スキル セルフBIツールのスキル・分析経験 経営視点での課題抽出・整理及び課題解決スキル 高いコミュニケーションスキル ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル プロジェクトマネジメント経験 管理職の経験 大学卒業または同等レベルの学歴 データ解析言語・データベース言語スキル(Nice to have) 機械学習・ディープラーニング(Nice to have) Amazon Redshift（Nice to have） |
| 待遇・福利厚生等 | 当社規程に基づき経験・能力に応じて支給。
※赴任にかかる引っ越し費用支給 ※赴任にかかる渡航費用支給 |
| 作成日 | 2020-10-30 |
| 応募締切 | 2021-01-31 |
| 問い合わせ/応募 | 〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-411 オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオンビール株式会社 人事総務本部 人事担当 TEL: 098-911-5235 Email:recruit orionbeer.co.jp
※件名に募集職務名称を入れ、履歴書・職務経歴書を添付し、メールにて応募ください。書類の郵送も可能です。 |
| 応募要項PDF | この募集要項のPDFを開く |
| 職務名称(役職) | PR担当主任/課長補佐 （非管理監督者） |
|---|---|
| 所属 | マーケティング本部 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 上司報告先 | マーケティング＆コミニュケーション課長 |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市 |
| 職務内容 | • 広告、販促を含むマーケティングコミュニケーションを担当する部署（課）に所属し、マーケティングPRを担当
• 本部内ブランド担当、CSR/コーポレートPRとの緊密な連携が必要 • 新商品、その他主要マーケティング活動のプレスリリース作成およびフリーパブリシティの獲得 • PRイベントの企画、実施管理 • HP、SNS等を使ったブランドメッセージの発信 |
| 必要な経験・資質 | 【必須条件】
• マーケティングPRにおける３年以上の経験 • 都内主要メディアに対するコンタクト • 主要メディアの記者、編集者などと良好な関係を構築できること • 複数のプロジェクトを同時に管理・進行できるマネジメント力 • 沖縄での勤務 • 母国語レベルの日本語（読み書き） 【望ましい条件】 • 酒類業界での経験/酒に関する豊富な知識 • 地域貢献への熱意 • トレンドに関する興味 ※英語は必須ではありません。 |
| 待遇・福利厚生等 | 当社規程に基づき経験・能力に応じて支給。
※赴任にかかる引っ越し費用支給 ※赴任にかかる渡航費用支給 |
| 作成日 | 2021-01-15 |
| 応募締切 | 2021-01-31 |
| 問い合わせ/応募 | 〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-411 オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオンビール株式会社 人事総務本部 人事一課 TEL: 098-911-5235 Email:recruit orionbeer.co.jp |
| 応募要項PDF | この募集要項のPDFを開く |
| 職務名称(役職) | CSR・コーポレートコミュニケーション推進室長 （管理監督者） |
|---|---|
| 所属 | CSR・コーポレートコミュニケーション推進室 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 上司報告先 | 代表取締役社長 兼 CEO |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市 |
| 職務内容 | 【CSR関連】
• 公益活動の事業計画の策定 • 事業計画を円滑に進めるためのリソースおよびパートナーの選定 • 公益活動の進捗に関する進捗管理全般 • 公益活動を促進するための社内外の関係者との良好な関係構築 •オリオングループが進める各種CSR活動に関するリード 【コーポレートPR業務】 • コーポレート事業活動のプレスリリース作成およびフリーパブリシティの獲得 • コーポレートブランディング活動 • 沖縄および県外メディアとのパートナーシップと対応 • インターナルーコミュニケーション |
| 必要な経験・資質 | • CSR推進活動、事業企画など全体を俯瞰した企画経験者
• 事業会社でのCSRもしくはESGに関わる実務経験 • ビジネスと社会貢献の二つのマインドを両立させながら業務推進できる能力 • 社内外の関係者とのきめの細かいコミュニケーション能力 • コーディネイト能力 • 関係者、申請先、助成先など各種ステイクホルダー間における卓越した調整能力 • プロジェクトマネジメント力 • 広報業務５年以上の経験（コーポレートＰＲ業務） • 都内主要メディアに対するコンタクト • 主要メディアの記者、編集者などと良好な関係を構築できること • 沖縄での勤務必須 【望ましい条件】 酒類業界での経験、部下指導育成能力、地域貢献への熱意 、トレンドに関する興味 |
| 待遇・福利厚生等 | 当社規程に基づき経験・能力に応じて支給。
※赴任にかかる引っ越し費用支給 ※赴任にかかる渡航費用支給 |
| 作成日 | 2021-01-15 |
| 応募締切 | 2021-01-31 |
| 問い合わせ/応募 | 〒901-0225
沖縄県豊見城市字豊崎1-411 オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオンビール株式会社 人事総務本部 人事一課 TEL: 098-911-5235 Email:recruit orionbeer.co.jp |
| 応募要項PDF | この募集要項のPDFを開く |
飲酒は20歳になってから。飲酒運転は法律で禁止されています。
妊娠中や授乳期の飲酒は、胎児・乳児の発育に悪影響を与えるおそれがあります。お酒は、おいしく、適量に。のんだあとはリサイクル