オリオングループ
ヘルスイニシアチブ〜健康経営宣言〜

オリオングループでは、健康経営プロジェクトチームを発足し、従業員の健康維持・増進を目的として様々な健康経営施策を実施しております。
全ての従業員が、オリオングループにとって最も重要な資産のひとつであり、従業員一人ひとりとそのご家族・パートナーの健康こそが会社そしてグループ全体としてのパフォーマンスアップに繋がるものと考え、当社の“ORION WAY”にも掲げておりますように、全ての従業員が心身ともに健やかで安心な生活を送れるようサポートを尽くしてまいります。
法律で定められた最低限の健康管理ではなく、会社の現状や社会情勢を理解し、必要に応じた積極的な健康増進活動を行ってまいります。
昨今では、社会情勢は絶えず変化しておりますが、状況に応じ迅速に健康課題を把握し、従業員の健康を守り、働きやすく働きがいのある職場環境の実現のため活動してまいります。

活動概要

オリオングループの健康経営活動は、オリオンビール㈱執行役員人事総務本部長をCHO（Chief Health Officer）とした健康経営プロジェクトチームが主軸となり、産業医・保健師・安全衛生委員会と協働しながら、“ORION WAY”に沿い、従業員の健康維持・増進を図る取り組みを実施しています。

オリオングループ健康経営プロジェクトの目的と体制

健康経営戦略マップ

主な取り組み

従業員参加型の健康イベント開催

  • 社内ウォーキングコンテスト
    スマホウォーキングアプリを活用した長期的な開催。
    ウォーキングシューズやスニーカーでの就業を推奨。
  • 従業員向け健康セミナー開催
    これまでに、メンタルヘルスケア、健診受診の重要性、女性健康、食生活、喫煙、飲酒等をテーマに開催。
  • セルフヘルスケア問診票
    年に１回、全従業員が回答。従業員自身の食事、運動、睡眠、飲酒、喫煙の生活習慣を振り返る機会として実施。
  • 保健師との1on1健康面談
    年に１回、全従業員が保健師と面談。従業員一人ひとりが自身の健康課題解決を意識した健康目標を設定。

従業員の健康意識向上を目的とした情報発信

  • 保健師による「保健ニュース」発信（月１回）
  • 産業医・保健師によるランチタイム健康セミナー実施

21年度 沖縄県健康づくり表彰

  • 沖縄県健康づくり表彰令和4年度には、これまでの健康経営に資する取組が沖縄県に認められ、『21年度 沖縄県健康づくり表彰（がんしゅうさびら表彰）』健康づくり事業所部門の準ブランプリを受賞しました。